Обратный звонок
+ 7 928 22 66 275trener@annabocharova.ru
Главная

Бизнес-тренинги Анны Бочаровой

бизнес-тренер Анна Бочарова

Бизнес-тренинги в Воронеже

В современных условиях ведение бизнеса постоянно усложняется, что делает востребованными услуги бизнес-консалтинга. Каждый руководитель успешной компании задумывался о том нужны ли ему и его сотрудникам подобные мероприятия.

Следует понимать, что бизнес-тренинг — это один из многих инструментов корректировки работы компании.

Он может использоваться:

  • В ситуации, когда проведена профессиональная диагностика проблем компании
  • Тренинг должен быть переработан и адаптирован к условиям вашей компании и вашего бизнеса.
  • Услуги бизнес-тренера будут полезны только в том случае, когда проблема действительно поддается решению с помощью тренинга.

Для того, чтобы посмотреть со стороны на свой бизнес, периодически требуется взгляд другого человека, столкновение с другой философией. Кстати, мне это нужно также, как и Вам и по той же причине: ограниченность восприятия свойственно любому человеку.

Анна Бочарова — бизнес-тренер в Воронеже.


Видео

Как работать с клиентами-шантажистами

Взаимосвязь скидок и премирования

Какими фразами поставщику стимулировать закупки?

4 правила предоставления дисконтных/бонусных программ



Смотреть все видео

Подписка

Успешный магазин

185 подписчиков!

Бизнес-советы и идеи!

194 подписчиков!

Управленческие «фишки»

650 подписчиков!

Секреты больших продаж

1000 подписчиков!
Ваше имя: * 

Ваш e-mail: *  


Ваше имя: * 

Ваш e-mail: *  


Ваше имя: * 

Ваш e-mail: *  


Ваше имя: * 

Ваш e-mail: *  



Рассылка предназначена для управляющих и собственников розничных магазинов и сетей.


Подробнее о рассылке...



Советы и идеи по наиболее актуальным
вопросам бизнеса на каждый день.


Подробнее о рассылке...



Практические приемы и методы
управления людьми и процессами для
руководителей и собственников бизнеса.

Подробнее о рассылке...



Ответы на наиболее важные вопросы о продажах и "продажниках".


Подробнее о рассылке...


Новости

Обучение персонала: зачем учить, чему учить и кому доверить?

Правильный подбор персонала по профессиональной квалификации и личностным особенностям существенным образом снижает текучесть кадров. Но, показатель текучести кадров в розничном бизнесе все равно довольно высок даже в самых «продвинутых» в плане HR-технологий компаниях...  

Секс и управление персоналом: построение эффективного отдела продаж по гендерному принципу

У рекламистов, объясняющих клиенту в тысячный раз, зачем они поместили в ролик фривольных полуголых девиц или очередного гипермужественного мачо, обычно в качестве ответа можно услышать фразу «Секс продает!»  

Персонал: ошибки в ДНК или что решают «кадры»?

«С людьми происходит не то, чего они заслуживают, а то, что на них похоже» - это высказывание Бернарда Шоу в купе с русской народной пословицей о том, что рыба гниет с головы, дает нам простой и четкий ответ на вопрос, кто, прежде всего, «виноват» в низкой квалификации и слабой мотивированности персонала к работе.  

Организационное консультирование: большая цена маленьких ошибок

Организационное консультирование или консультирование по вопросам организационного развития бизнеса – далеко не новая тема...  

Реклама и маркетинг торговой точки: законы привлекательности

Отдельным и немаловажным пунктом привлечения покупательского трафика является реклама...   

Мотивация персонала: системный подход

Система мотивации персонала – еще одна из важнейших частей обеспечения максимально высокой выручки и доходности розничного бизнеса.  

Теория хромой утки или особенности национальной конкуренции

Термин "конкуренция", как и великое множество других экономических и бизнес-терминов (чего стоит один только "менеджер"!), перекочевал в практику российского бизнеса из западной деловой культуры в относительно непереваренном виде...  

«Откат» - аудит: Роскошь осознанного доверия

Говорят, что когда великого русского писателя Салтыкова-Щедрина попросили охарактеризовать ситуацию в современной для него России одним словом, он произнес свое знаменитое: «Воруют»...  

Подбор персонала: найти, выбрать, нанять

Моя последняя должность, на которой я работаю уже 3 года – директор по персоналу крупной российской компании (производство и торговля ТНП) с численностью персонала порядка 3 000 человек. Подбор персонала...   

Архив новостей
Все права защищены.
© 2010-2016 «Бизнес-тренер Анна Бочарова»
Бизнес-тренинги в Воронеже